logo
メッセージを送る
Wuhan Homsh Technology Co.,Ltd.
製品
ニュース
ホーム > ニュース >
約会社のニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員
イベント
接触
接触: Mr. Kelvin Yi
今接触
私達を郵送しなさい

建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員

2025-09-24
Latest company news about 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員

契約 者 の 破綻

最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  0

48歳のラオ・ワンは 建設業界で20年間働いており 5つの建設現場を経営しています監査報告書が彼を完全に驚かせたとき:
建設現場で太陽の下で20年間働きましたが 半分のお金が流れ落ちたことに気づきました

建設 工事 場: 出席 率 の 管理 の 地獄 の 状態

建設現場はなぜ"幽霊労働者"の 温床になったのでしょうか? 建設現場は 伝統的な出席管理が 完全に無効になるような 独特の複雑性を持っています9から5までの通常のオフィススケジュールとは異なり建設現場は 膨大な人材の渦のようなものです 毎日人が来たり去ったりし 毎月の人材が変わるので 経営者は頭痛を覚えます
最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  1

衝撃 的 な 統計

住宅・都市・農村開発省 (MOHURD) の不完全な統計によると 建設現場での混沌は 憂慮すべきレベルに達していますこれは個々のサイトだけの問題ではありませんラオ・ワングのような無数の業者の苦しい経験が 裏にあるのです
最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  2

本当 の 出来事 から の 警告

大規模な建設プロジェクトでは,1,000人の労働者が雇用されると主張されたが,実際に現場にいたのは600人しかいなかった.誤報された労働者400人中,150人は元従業員で,彼らは"まだ給料を受け取っている";100人は"プロフェッショナル・ネーム登録者" 150人は"幽霊"でした

金 より も 恐ろしい: 偽り の 参加 の 背後 に ある 致命 的 な 危険

虚偽の出席は金の問題ではなく,生死を問う問題です. "ゴースト従業員"が実際の建設事故と合致すると,結果はしばしば悲惨です.どんな偽名も 危機的な時に 救出に障害となり 家族にとって悪夢になる.

仕事 に 関する 事故: 救助 活動 の 資源 を 無駄 に 使う

亡霊従業員の王はリストに載っていたが 職務に出勤しなかった.ある日,建設事故が起こって, 人数を数えたところ,王が行方不明だったことが明らかになった.救助隊は3日間 遺跡を捜索した緊急救助では 毎分が重要で このような混乱は 本当に助けを必要としている人たちに直接影響します

保険 詐欺: 刑事 責任 の リスク

保険は500人の"従業員"のために購入されましたが,実際には300人しか存在しませんでした. 逮捕された場合,契約者はお金を返さなければならないだけでなく,刑事責任も承ります.建設業者が3年の懲役刑に処せられ 損失を大きく受けた保険会社はますます厳格な調査を行っており 保険詐欺のコストは高くなっています

移民労働者 賃金請求: 無実を証明できない

年末決済で 50人の労働者が突然 給料を請求するよう現れた.全員に"出席記録"があった.上司は偽物だと知っていましたが,はっきりと説明できなかったので,損失を受け入れなければなりませんでした.労働紛争において欠席記録は重要な証拠で 偽の記録は上司を不利にします

品質事故の責任: 責任が明確でない

プロジェクトに質の問題が発生すると,責任者は特定する必要があります.しかし,混沌とした出席記録は,建設作業員をその時点で見つけることが不可能になります.責任は上司に任せる品質問題に対する責任は,しばしば大きな補償を伴う.真の責任者が見つからない場合,上司はすべての損失をカバーしなければならない.

建築 工地 で 従来 の 出席 方法 が 失敗 する の は なぜ です か

事務所 で よく 使用 さ れ て いる 出席 器具 は,建設 工事 の 場 で 役に立たない 飾り物 に なり ます.厳しい作業環境と特殊な操作条件により,これらの"繊細な"装置は頻繁に故障します.さらに悪いことに,機器が正常に機能しても,労働者の"革新的"詐欺方法には耐えられない.
最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  3

アイリス 認識: 建設 現場 に 出席 する ため の 究極 的 な 解決策

最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  4

伝統的な出席方法が失敗する時 アイリス認識技術が登場し 完全にゲームを変えました大規模 な 建設 グループ は 10 の 建設 現場 に アイリス 監視 システム を 導入 し まし たこれは徐々に改善されるのではなく 破壊的な革命です
アイリス認識システムを導入した最初の週に 380人の "ゴースト従業員" が暴露され 労働コストは32%低下しました詳細な出席率を見てから保険会社は 積極的に 労災保険料率を 40% 削減しました

アイリス認識: 建設現場を"幽霊従業員"時代から解放する

虹膜認識技術の出現は 建設現場での混沌とした出席の時代を 完全に終わらせましたこの生体測定技術によって 伝統的な参加の問題を 解決するだけでなく 建設現場の管理にも 前例のない精度と信頼性をもたらしますやってみよう

環境 に 影響 さ れ ない

塵,汚れ,強い光は認識の正確さに影響しない.安全ヘルメットやマスクを着用しても認識は正常に動作し,雨の日や夜でも正確である.最も厳しい建設現場環境でも他の生体測定技術が達成できない高さである 99.9%の認識精度を維持しています

厳しい 作業 に 適し

肉体の接触は必要ありません.簡単な眼スキャンで認識が完了します.汚れた手や手袋は問題ではありません.認識速度も早く,作業を遅らせません.労働者はもはや,手に水泥や油がかかって 時計を動かすことを心配する必要はありません,出席率の効率とユーザー体験を大幅に向上させる.

リアルタイム コントロール

管理者は,現場のスタッフのリアルタイムダイナミクスを把握し,それぞれの従業員の位置と職種についての明確な情報を得ることができます.労働者の安全を最大化するために緊急事態で迅速な避難が実施できます管理者は携帯電話でいつでも現場のスタッフの状況を確認できます

スマート建設現場との統合

MOHURDのリアルネーム管理プラットフォームに直接接続し, 政府の監督要件を満たすために様々な労働報告を自動的に生成します.データエラーを回避するシステムでは,不規則な操作を自動的に警告し,問題が発生する前に防止できます.

建設 場 の 業 者 たち から の 真 の 意見

道路と橋のグループのプロジェクトマネージャー

以前は毎月の給与を確認するのに"週間かかり,夜中まで残業は日常でした.今はシステムで自動的にレポートが作成され,1分で完了します.重要なことは,もはや論争がないことです.労働者が満足し,労働時間の記録が完全に正確であることを知っています.

住宅一般契約会社の責任者

去年,私たちの工場の1つで事故が発生し,アイリスシステムは3分ですべてのスタッフの位置を確認し,盲目の救助を回避しました.このシステムは本当に命を救います.今では,すべてのプロジェクトでそれを推進しています労働安全のレベルが新たなレベルに上昇しました.

装飾会社のオーナー

検査チームが来たら システムをチェックするだけで データが明確になります検査結果も満足のいくこのシステムによって 競売の機会も増えました

投資収益分析

多くの所有者は虹膜認識システムには 投資が多すぎる心配がありますが 慎重に計算すると 最も費用対効果の高い投資であることが分かります300人の労働者を含む標準的な建設現場を例に投資収益周期が驚くほど短く
最新の会社ニュース 建設 場 の 業 者 の 悪夢:300 人 の 労働 者,その 半分 は 幻 の 従業員  5

軽んじ られ ない 余分 な 益

● 仕事 に 関係 し て 傷害 保険 の 詐欺 の 危険 を 避ける

● 労働 紛争 や 訴訟 の 費用 を 減らす

● プロジェクト 管理 の 評価 を 向上 さ め て 競売 を 容易 に する

● 保険料 の 低額 な 料金,年間 20万円 300万円 を 節約 する

ラオ・ワンの新しい生活

建設現場で20年間働いた後,ようやく良い睡眠をとりました. 312人が168人に減りました.全員が実在しています. 貯めたお金はアパートを買うのに十分です.何年にも渡って幽霊にどれだけ血が吸われたか 分からないが このシステムを早く使っていたら もう引退していたかもしれない

MOHURDからのコンプライアンスメモ

MOHURDは 建設労働者の実名管理を推進しており 規範に合わない建設現場は 改修のため 作業停止に直面しますアイリス認識システムは政府プラットフォームとシームレスに接続できます順守に関する問題を"つのステップで解決します.

確認する

建設業の利益率は既に薄いもので 平均的な純利益率はわずか3~5%です 労働費の半分が無駄になるなら どうやってお金を稼ぐのでしょう?

● 建設 場 に いる 労働 者 の 数 を 確かめ なさい.建設 場 に いる 労働 者 の 数 を 本当に 知っ て いる の でしょ う か.給与 リスト と 実際 の 労働 者 の 数 の 間 に は どんな 差 が あり ます か.

● 偽りの 従業員 を 特定 する: 紙上 に しか 存在 し ない 人 は 何 人 か.この "幽霊 の 従業員"は 毎 月 どれ ほど の 辛く 稼いだ お金 を 流し出し て い ます か.

● 安全 リスク を 評価 する: 事故 の 場合,その 場所 に いる 人 たち を すぐ に 知る こと が でき ます か.偽り の 出席 が 救助 に 障害 と なる でしょ う か.

● 改善 の 計画 を 策定 し て ください.何か が 間違っ て しまい,後悔 する よう 待た ない よう に なり ませ ん.建設 工事 場 に いる 人 たち は,金 に つい て だけ で なく,命 に つい て も 関心 を 抱く こと です.